2016年11月15日上午，太原國(guó)有投資集團(tuán)有限公司黨委在集團(tuán)公司二樓會(huì)議室組織黨委中心組成員進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，公司黨政班子全體成員及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人共10人參加了學(xué)習(xí)。
圖為中心組成員學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)
本次學(xué)習(xí)共集中學(xué)習(xí)了集團(tuán)黨委指定的三篇學(xué)習(xí)材料。分別為《中國(guó)共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第六次全體會(huì)議公報(bào)》、《習(xí)近平在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖
開創(chuàng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)新局面》、《駱惠寧在中國(guó)共產(chǎn)黨山西省第十一次代表大會(huì)上的報(bào)告（節(jié)選）》。
會(huì)上，班子成員對(duì)三篇學(xué)習(xí)資料分別進(jìn)行了分段式領(lǐng)讀，黨委書記馮澤亭對(duì)每篇文章都進(jìn)行了深入解讀，并提出了三點(diǎn)意見：
第一，本次公報(bào)的主要核心內(nèi)容就是從嚴(yán)治黨，為十九大的召開提供理論基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)貫徹好全會(huì)精神是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭、作表率，為公司干部員工做出示范，促使公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)全會(huì)精神，準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下全面從嚴(yán)治黨面臨的形勢(shì)和要求，真正做到用全會(huì)精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。
第二，當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的一項(xiàng)重要工作，就是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)。抓好國(guó)企黨的建設(shè)，必須堅(jiān)持黨管干部原則，高度關(guān)注公司各項(xiàng)目的發(fā)展情況。黨委書記要履行主體責(zé)任，加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子不論黨員還是非黨員，都要牢固樹立政治紀(jì)律觀念，保證公司不出現(xiàn)任何違規(guī)、違紀(jì)、違法行為，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。
第三，駱書記的報(bào)告篇幅很長(zhǎng)，內(nèi)容很多，全面概括了山西的情況，提出了治晉理政新方略。大家要根據(jù)報(bào)告的內(nèi)容，結(jié)合自身實(shí)際，把工作落到實(shí)處，塑造山西新形象。
其他班子成員也都聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合自身工作暢談了感想和心得。
一、對(duì)于國(guó)投這種年輕企業(yè)，員工普遍都是80、90后，工作起來應(yīng)該有朝氣，能創(chuàng)新。
二、自從改革開放以來，國(guó)家對(duì)于經(jīng)濟(jì)抓得多，對(duì)于政治抓的少，如果大家都能按照黨章規(guī)定做，黨性自然強(qiáng)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)在自己的工作中，行動(dòng)上。
三、堅(jiān)持不忘初心。生命不可能重來，每一天，每一念，都時(shí)刻想著紀(jì)律、制度，加強(qiáng)修身，班子成員尤其要做好表率，帶動(dòng)企業(yè)，帶動(dòng)社會(huì)。
四、堅(jiān)持民主集中制，給員工們有諫言的機(jī)會(huì)，注重聽取員工的意見，多思考，多反省，堅(jiān)持以事對(duì)人。
五、文中多次提到了“特別是高級(jí)干部”，我們班子成員中雖然有很多同志還不是黨員，但是也屬于國(guó)投的高管，自身權(quán)力大，管理整個(gè)部門，一言一行都對(duì)公司有影響，所以更要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，克制特權(quán)思想。
最后公司總經(jīng)理蘭衛(wèi)軍結(jié)合學(xué)習(xí)體會(huì)和公司工作強(qiáng)調(diào)：
一、“令行禁止”。公司做任何決定之前，一定要堅(jiān)持民主，廣泛征求意見，決定之后，就要堅(jiān)決執(zhí)行，堅(jiān)決落實(shí)。加大獎(jiǎng)懲力度，不能以客觀理由解釋工作未完成原因。
二、禁止“拉拉扯扯”。公司員工應(yīng)該把主要精力放在工作上，以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹鳎I(lǐng)導(dǎo)干部也禁止拉幫結(jié)派，加強(qiáng)各個(gè)角度的監(jiān)督，大家應(yīng)該心存敬畏，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，道德的籠子里。
三、禁止利用職權(quán)或影響力為家屬親友謀私利，要清清白白，工作和生活要分開。